我校隆重举行开学典礼暨庆祝第33个教师节表彰大会
金风送爽,硕果飘香。 9月11日,我校10000余名师生聚集B区文化广场,隆重举行开学典礼暨庆祝33个教师节表彰大会。
大会由副校长朱云富主持。学校校长、党委书记杨宗武作了热情洋溢的讲话。他说,在过去的一年里,学校坚持走内涵式发展道路,践行”做强做精“的品牌发展战略,积极深化教育教学改革,推动学校各项工作不断跃上新台阶。在重庆市第九届职业技能大赛中斩获了22 金16银11铜,囊括了大赛积分、奖牌总数和金牌总数三项桂冠,第九次蝉联全市职业技能大赛团体总分和奖牌总数第一名,并在2017年全国职业院校学生技能大赛中,取得了3金3银2铜的优异成绩,以16块奖牌跻身全国十强(第6位)。现代学徒制人才培养模式改革工作稳步推进,创新了“12133工学结合”培养模式和“五真五动”教学模式,受到新华网、《半月谈》等国家主流媒体的高度关注并进行了重点报道。教学科研取得了丰硕的成果,在重庆市政府第二届职业教育教学成果奖评选中,取得了1个一等奖、2个二等奖的优异成绩。高考工作实现了历史性突破,高考上线率和本科升学率位居全市同类学校前茅,继续保持全市领先地位。
杨宗武校长指出,在新学年里,学校将以党的十八大,十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,扎实开展“两学一做”学习教育;贯彻落实全国职业教育工作会议精神,推动职业教育改革与发展;坚持“做强做精”的品牌发展战略,以实施“五年制”高等职业教育、“3+4”分段本科教育、“现代学徒制”人才培养模式改革以及深化专业建设为重点,加强两支队伍建设,强化教育教学管理,培养高素质技术技能型人才,办人民满意的职业教育。随后,大会对2016—2017学年度下期的优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、教学工作先进个人、奖学金获得者、国赛获奖学生和辅导教师进行了表彰。
最后,杨宗武校长希望同学们响应时代召唤,肩负起历史使命,勤学知识,苦练技能,牢固树立敬业守信、精益求精的“工匠精神”,成长为拥有一技之长和良好职业素养的“精工精匠”。要求全体教职员工以今天受表彰的教师为榜样,精诚团结,同舟共济,知责而进,负重前行,以优异的成绩向即将召开的十九大献礼,为30周年校庆增光添彩,为书写学校事业更加辉煌绚丽的新篇章而努力奋斗!
“优秀教师”代表接受表彰
“优秀德育工作者”接受表彰
“优秀班集体”接受表彰
“优秀班主任”接受表彰
“特等奖学金”获奖学生接受表彰
全国职业院校技能大赛金奖选手暨辅导教师接受表彰
学校对校园安保人员进行业务培训
10月31日下午,学校召开了校园安保人员业务培训会。会议由学校法制安全科副科长张一主持,白沙公安分局驻校警察刘勇、法制安全科科长徐方均、全体安保人员参加了会议。
培训会上,张一介绍了学校安保人员基本情况及存在的问题。随后,刘勇警官通报了近期重庆市发生的几起重大安全事故,特别是涉校涉生案件。他将自身工作经验与学校实际情况相结合,用通俗易懂的语言向参培人员讲解了在校园安保工作中需要注意的问题,以及必要的手段措施。最后,他对学校安保工作提出要求:安保人员要严格执行校门进出管理制度,做好校外人员、车辆的盘查、登记工作,把好校园安全工作的第一道关口;坚持文明执勤,遵守学校门卫相关制度;巡查人员认真履职,做好重点时段重点区域巡查工作。最后,徐方均作强调讲话,他要求全体安保人员要有严格的时间观念,确保工作无缝交接,进一步统一思想,增强责任意识,高度重视校园安全保卫工作,确保学校师生人身财产安全。
会后,全体安保人员在学校B区大门口进行了防暴反恐安全演练。
通过此次培训,学校安保人员的安全意识得到了加强,应急防范处置能力得到了提升,对全面提高学校的安保水平起到了有效推动作用。
学校纪检干部观看《平语近人--习近平总书记用典》
10月30日下午,学校纪检干部石国万、周国荣、李波在纪委谈话室观看了系列特别节目《平“语”近人——习近平总书记用典》,深刻感受了习近平总书记作为一个大国、大党领导人的治国、治党智慧和领袖风范。
该片是由中共中央宣传部、中央广播电视总台联合策划制作的《百家讲坛》特别节目,以习近平总书记一系列重要讲话、文章、谈话中所引用的古代典籍和经典名句为切入点,旨在推动习近平新时代中国特色社会主义思想的生动阐释和广泛传播。
通过观看节目,大家深受震撼,备受鼓舞,纷纷表示,纪检干部始终处在反腐败斗争的第一线,担负着十分艰巨的任务,面临着腐蚀与反腐蚀,违纪与执纪斗争的严峻考验,必须高度警惕腐败正向党的执纪机关侵蚀的现实危险性,大家要牢固树立正确的世界观,坚定共产主义信念,才能在纷繁复杂的环境下,站稳脚跟,自律抗变,才能在形形色色的错误思潮面前不迷航;才能在反腐败的风头浪尖上不畏缩。
纪委书记石国万表示,作为一名基层纪检干部必须时刻坚守“打铁还需自身硬”的庄严承诺,坚持把从严治党要求和从严治校方针结合起来,坚持严以治校、严以治教、严以治学,把校风建设作为作风建设的重点,为学校事业又好又快发展贡献自己的力量。
合川区教委一行到校考察交流
11月1日,合川区教育工委委员、区教委副主任陈仲一行莅临我校,主要就中职教育改革发展工作进行调研交流。区委教育工委委员、区教委副主任张跃国,党委书记、校长杨宗武等陪同调研。
调研组一行实地考察了学校实训大楼,先后参观了茶艺、调酒、计算机、护理专业系实训中心,并听取了专业系负责人的介绍。参观结束后,调研组一行在学校会议室听取了杨宗武关于学校基本情况、办学理念、师资培养、办学模式创新、人才培养模式创新以及学校招生工作等方面的情况介绍。
随后,张跃国在会上对我区中职教育改革发展工作进行了总体介绍,并对学校的基本招生情况做了重点介绍,他首先肯定了我校在招生工作中所取得的成绩和付出的努力,并指出了下一步招生工作要进一步建立和完善招生体制机制,严格审查中等职业学校招生资格,加大对各类违规招生行为的查处力度,确保学校招生工作持续提质增效。
在听完学校的整体汇报后,陈仲表示,重庆工商学校作为首批国家中等职业教育改革发展示范学校,在各项工作中取得令人瞩目的成绩,值得我们学习和借鉴。职业学校一家亲,希望今后两个地区的职业学校能加强交流合作,共同提高。
我校教师在全国“创新杯”教学设计和说课比赛中获一等奖
10月29日,2018年全国中等职业学校数学课程“创新杯”教师信息化教学设计和说课比赛在长沙落下帷幕。 我校教师孙君代表重庆市参加了此次大赛并取得一等奖(第一名)的优异成绩。
孙君老师(左一)
本次大赛由中国职业技术教育学会教学工作委员会主办,来自全国各省市的100余名中等职业学校数学教师选手同台竞技。经过教学设计方案、教学课件、微课、课堂实录和现场说课综合评比等环节的激烈比拼,我校教师孙君的参赛作品《6.3.4等比数列应用举例》脱颖而出,斩获一等奖(第一名)的好成绩,并代表中职组获奖选手进行了现场展示。
一直以来,我校高度重视信息化软硬件建设和教师信息化教学能力的提升,通过开展一系列专题培训和举办信息化教学大赛,全面提升了学校信息化建设水平和教师的信息化教学能力。
全区校园及周边综合治理调研会在我校举行
10月24日下午,江津区校园及周边治安综合治理调研座谈会在我校举行。区委常委、政法委书记唐大军,区综治办、区教委、区公安局、区检察院、区司法局等10余个区级部门和白沙镇相关负责人以及我校领导参加调研座谈。
座谈会由区委政法委副书记、区综治办主任雷世权主持。座谈会上,唐大军强调,全区各部门、各单位要提高政治站位,全面落实中央扫黑除恶第9督导组的情况反馈,正确对待存在的问题,落实责任,积极整改。各部门、各单位要加强协作,综合施策,做到依法治理、系统治理、源头治理。在继续做好校园周边环境常态化治理的基础上,重点开展专项治理行动,积极推进法制教育进校园、进课堂,为学生创建良好的学习环境。
区教委副主任张跃国在会上发言。他说,区教委将不断加强与各部门、各单位间的配合,建立和完善联动机制和长效管理机制,将扫黑除恶专项斗争与学校及周边治安秩序的整治紧密结合起来,预防黑恶势力利用新型化手段向校园渗透,维护学校及周边安全秩序。坚持点面结合,有针对性地开展校园法制教育;建立家校共育机制,重点关注特殊家庭子女的教育,及时开展心理辅导和心理矫正;建立起有效的学生离校期间的监管机制。
学校党委书记、校长杨宗武对我校治安管理的基本情况作了详细汇报。他表示,在区委、区政府坚强领导下,进一步加强校园及周边环境治理,让校园及周边环境治理持续化、常态化;加强学校安全巡查力度,确保校园平安。
我校传达学习全国组织工作会议精神
10月22日下午,在全校教职工大会上,校纪委书记石国万带领全校教师共同学习习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话。校党委书记、校长杨宗武主持会议并讲话。
会上,石国万从党的建设新的伟大工程要开创新局面、新时代党的组织路线、全面从严治党取得显著成效、全面从严治党未到大功告成时、加强党的组织体系建设、建设高素质干部队伍、加快实施人才强国战略、培养选拔优秀年轻干部、加强对党的建设的领导等九个方面,全面解读了习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话精神。他指出,我们要认真学习领会习近平总书记重要讲话,把全国组织工作会议精神具体落实到学校组织工作和人才工作中去。
随后,杨宗武结合学校实际对深入学习全国组织工作会议精神提出要求。他指出,习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话,内涵丰富、思想深邃,具有重要理论和实践意义。我们要贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想,践行新时代党的组织路线,加大年轻干部培养选拔力度,培养造就一代又一代可靠的接班人,开创学校事业新局面。作为首批国家中等职业教育改革发展示范学校,我们更要培养大批高素质技术技能人才,提升学校治理水平和服务品质,为服务经济社会发展作出积极的努力。
我校举行“新教师”结对签字活动
9月20日下午,我校2018年新教师培训“一帮一”结对签字活动在大礼堂举行。在“拜师”现场,37对新老教师共同签订了结对协议书,正式结成“师徒”。
此次结对帮扶活动将贯穿整个学年。主要采用校内集中培训、校外培训交流、指导教师“一帮一”辅导、新教师自我总结提升等培训方式,全面提升新教师的职业发展能力和教学基础能力。
教务处主任朱先容表示,近年来,“一帮一”结对活动是学校的优良传统,通过以老带新、帮教帮学的方式,帮助新教师提高师德师风修养,树立正确的职业教育理念,不断提升教育教学水平和科研能力。此外,新老教师还要互相学习、互相促进,实现师徒并肩成长、共同提高的目标。
江津区赴高校公开(考核)招聘事业单位高层次人才和优秀毕业生简章(重庆工商学校)
江津区赴高校公开(考核)招聘事业单位
高层次人才和优秀毕业生简章
(重庆工商学校)
重庆工商学校位于重庆市江津区白沙镇,系首批国家中等职业教育改革发展示范学校、中国—澳大利亚职教合作项目学校、首批国家现代学徒制试点单位、重庆市首批3+4”分段本科和“五年制”中高职衔接人才培养改革试点学校。学校先后荣获全国教育系统先进集体、全国职业教育先进单位、全国中等职业学校德育工作先进集体、全国青少年文明礼仪教育示范基地、全国五四红旗团委、全国成人教育先进单位等多项殊荣。
学校占地662亩,现有教职员工666人,学生12000余人。学校办学实力雄厚,开设有土木水利、信息技术、加工制造、交通运输等9大类21个专业,拥有电子电工、数控技术、汽车维修等170余个专业实训室。
现因教育教学工作需要,特面向社会公开(考核)招聘高层次人才和优秀毕业生。
一、 招聘原则
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘教师5名。具体招聘单位、岗位及条件详见附件1 《2018年重庆工商学校赴高校公开招聘工作人员岗位一览表》
三、招聘条件和范围
(一)凡符合以下条件的人员均可报名应聘:
- 具有中华人民共和国国籍;
- 遵守宪法和法律;
- 具有良好的品行;
- 适应岗位要求的身体条件;
- 符合岗位所需的其他条件;
- 符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。
(二)以下人员不属于招聘范围:
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;江津区机关事业单位正式在编人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非2019年应届毕业生;法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。
报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的,从其规定。
正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2019年应届研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。
(三)年龄计算有关事项
年龄计算截止时间为2018年10月26日,如“35周岁及以下”指1982年10月26日及以后出生,依次类推。
(四)专业审核有关事项
专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)审核报考专业。
因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。未纳入《专业参考目录》,但经培养高校、教育行政主管部门认定属同一专业的,经审核同意可视为符合专业要求。
考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。
(五)服务期限有关事项
聘用人员在聘用单位服务年限不低于3年,在江津区服务年限不低于5年。未满服务期,不得向区外交流或转聘,否则解除聘用合同,终止人事关系,并按照与聘用单位签订的聘用合同之约定承担违约责任。
四、报名、现场资格审查及考点设置
(一) 网上预报名、现场报名和资格审查
本次公开招聘采取网上预报名和现场报名2种方式进行。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
(1)网上预报名
请于2018年10月26日前进行网上预报名,统一以“考点+岗位号+姓名”作为邮件名称提交报考申请。报考附件1岗位的报考人员分别将《报名表》投递至邮箱:该邮件地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。或该邮件地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考时,报考人员须诚信报考,应如实准确填报各项报名信息。报考信息凡弄虚作假的,一经查实,取消报名资格或聘用资格。考生网上预报名后,根据指定时间到指定地点进行现场资格审核确认,方可参加考试考核。未按规定时间到现场进行资格审查的,视为自动放弃考试考核资格。
(2)现场报名及资格审查
未网上预报名的考生,可现场报名。现场报名及资格审查由区人力社保局会同学校统一组织实施,考生须在现场资格审查规定时间内到达指定地点进行现场确认(规定时间未到达的视为放弃)。
- 现场报名时间、地点预安排
西南大学:2018年11月12日9:00-17:00
招生就业处招聘大厅报告厅1
- 考生现场报名及资格审查时应提供如下材料(原件、复印件):
①报名表;②身份证; ③毕业证、学位证(2019年应届生须2019年7月31日前取得,可先提供由学校出具的在校生/学籍证明或高校应届毕业生就业推荐表或《全国普通高等学校毕业生就业协议书》);④岗位要求的学业成绩单、获奖证书、奖学金证明资料、职业(执业)或职称资格证、普通话等级证书等;⑤有工作单位的需持所在单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明;⑥留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书;⑦自荐书;⑧委托报名的出示委托人、被委托人的身份证原件、复印件以及委托书原件。
现场资格审查人员须在《报名表》上签署审核意见并签字确认,谁审核谁负责。符合岗位条件者发放考试考核通知书。所有符合报考条件的考生,均进入考试考核环节。
现场报名及资格确认审查具体地址将提前在重庆市江津区人力资源和社会保障网及相关高校就业信息网上公布,请及时关注。
(二)考点设置及时间预安排
西南大学考点:2018年11月14日
每个考点招聘岗位及数量将在重庆人力资源和社会保障网、重庆市江津区人力资源和社会保障网及相关高校就业信息网上公布,请及时关注。考试具体时间、地点安排,将根据报名情况确定,具体见考试考核通知书或现场通知。
考点设置、报名、资格审查、考试考核时间等,如有变化,将在重庆市江津区人力资源和社会保障网及相关高校就业信息网上发布补充通知,并以补充通知内容为准,请及时关注。
五、考试考核
考试考核工作由江津区人力社保局会同各相关部门统一组织开展。考试考核具体时间、地点详见考试考核通知书或现场通知。
(一)报考考生考试方式为专业技能测试+面试。
- 专业技能测试
专业技能测试方式为试讲。专业技能测试分值为100分,成绩合格线为75分。
- 面试
达到专业技能测试成绩合格线的人员均进入面试。
面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。
面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力、工作态度、岗位匹配度等。考生用普通话面试,面试分值为100分,面试成绩高于80分者方可确定为下一环节人选。
(二)总成绩计算方式
考试方式总成绩=专业技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。
考核方式总成绩=面试成绩
专业技能测试成绩、面试成绩和考试考核总成绩以及进入体检环节的人员将于该考点考试考核结束后5个工作日内在重庆市江津区人力资源和社会保障网公布。
(三)确定进入体检人选
根据拟招聘岗位和数量,按报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员,并发放体检通知书。已招聘到的岗位在后续考点不再招聘,每个考点具体招聘名额将在重庆人力资源和社会保障网、重庆市江津区人力资源和社会保障网及相关高校就业信息网上公布。
六、岗位调剂
本次招聘空余指标,由区人力社保局会同招聘主管部门确定是否进行调剂。如需调剂,调剂方案报市人力社保局备案,并在重庆人力资源和社会保障网、重庆市江津区人力资源和社会保障网上公示。调剂人员名单从参加考试人员中产生,将通知服从调剂人员重新报名,到江津区参加考核,进行一次性公开补缺调剂。
七、体检
进入体检人员按规定参加体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。
体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关规定,在指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内向江津区人力社保局提出书面复检申请,经同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。
体检不合格或经确认自动放弃资格的,其缺额按该考点报考该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补一次,确定为进入体检人选并签订《就业协议书》,若总成绩相同,则按照专业技能测试成绩、学历(学位)、职称高低依次确定;再次出现的缺额不再递补。
八、资格复审及考察
体检合格的人员,由招聘单位及其主管部门负责对考生资格(学籍、毕业证、学位证、职业<执业>或职称资格证及专业要求等)进行复审,同时对考生的政治思想、道德品质、业务业绩或毕业生的在校学习成绩、现实表现及是否需要回避等进行综合考察。资格复查或考察不合格者,取消聘用资格。考察应注重审查人事档案、诚信记录等个人情况,并通过中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)认证和在校学习经历审查等多方查实学历(学位)真伪。
考察、资格条件复查不合格或经确认考生自动弃权出现岗位空缺时,不再递补。公示及以后环节出现缺额不再递补。
九、公示
拟聘用人员按照《关于进一步规范事业单位公开招(选)聘公示工作的通知》(渝人社办〔2010〕96号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关要求,在重庆人力资源和社会保障网站、重庆市江津区人力资源和社会保障网上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业院校、毕业时间、职称、考试考核成绩、拟聘单位及岗位等。
往届毕业生报考岗位要求的职业(执业)资格证书等需在报名当日前取得;2019年应届毕业生报考岗位要求的学历学位、教师资格证书、普通话等级证书等须在2019年7月31日前取得(岗位有另外规定的从其要求),如未在规定时间内取得,取消聘用资格。
十、聘用及待遇
聘用及待遇经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,经区人力社保局审批同意并行文聘用后,由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员,按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》,确立人事关系,完善聘用手续,享受事业单位工作人员相应待遇。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。
十一、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,要严格执行有关政策规定和回避制度。对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人的责任。
十二、其它
(一)请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通,并密切关注江津区人力资源和社会保障网相关通知。因本人原因未获知相关信息而影响招聘或聘用的,责任由考生自行承担。
(二)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次公开招聘无关。
考试考务咨询电话:023-47272805、023-47522709、18725627308(王老师)、13709403623(刘老师)。
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:该邮件地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。(该邮箱不接受简历)。
重庆市江津区人力资源和社会保障网网址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/jjq_qrsj/qrsj_index.html
重庆工商学校校牌设计与制作项目分散采购评选报告
重庆工商学校校牌设计与制作项目分散采购
评选报告
2017年 12月 04日10:00时整,在学校中型会议室,评标小组按照重庆工商学校校牌设计与制作项目竞争性比选文件的要求,对各参选人的参选文件进行评选。评选中遵循公开、公平、公正、诚信、科学择优的原则,通过仔细评选,推荐了中选人。评选工作已全部完成,现将评选情况报告如下:
一、递交参选文件情况
2017年 12月 04日 10:00时整,项目业主共收到3家参选人的参选文件,详见本工程参选人签到表。
二、比选情况
本次比选活动在学校校园工程建设纪律监督小组的监督下,进行公开比选。
三、评审情况
评标小组按照本工程的竞争性比选文件的规定,对3家参选人的参选文件进行了评审。3家参选单位均符合比选文件的要求。
评标小组按照本工程的评选办法,对符合比选文件要求的参选人进行综合评选。
四、推荐中选候选人
评标小组按照本工程的竞争性比选文件的规定,根据津教财相关文件精神,采取现场竞争性比选,以最低报价中标原则,推存第一名候选人如下:
重庆天隆浩展览展示有限公司
报价:97950 元 大写:玖万柒仟玖佰伍拾元整
特此公告
重庆工商学校
2017年 12月 04日